Si eres empleador o contador de nómina en México, el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) versión 3.7.0 es una herramienta que no puedes ignorar. Disponible desde el 22 de diciembre de 2025, esta actualización es obligatoria para calcular correctamente las cuotas IMSS e INFONAVIT en 2026 y es el único medio oficial para determinar y enterar dichos pagos. En este artículo te explicamos qué cambió, cómo instalarlo y cómo calcular tus pagos paso a paso.

¿Qué es el SUA y Para Qué Sirve?

El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) es la herramienta informática desarrollada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que los patrones calculen, de forma oficial, las cuotas obrero-patronales que deben enterar mensualmente. A través del SUA se determinan:

  • Cuotas al IMSS (seguridad social, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, guarderías, riesgos de trabajo)
  • Aportaciones de vivienda al INFONAVIT
  • Amortizaciones de créditos INFONAVIT de trabajadores con crédito activo

¿Qué Cambió en la Versión 3.7.0?

La versión 3.7.0 incorpora los cambios derivados de la reforma al artículo 29 de la Ley del INFONAVIT, aplicable a partir del bimestre 25/06. Los cambios principales son:

  • Nuevos parámetros de cálculo: Actualización de las tablas de factores para el cálculo de aportaciones INFONAVIT conforme a los nuevos porcentajes establecidos en la reforma.
  • Ajuste en amortizaciones: Nuevas reglas para calcular los descuentos por amortización de créditos INFONAVIT, incluyendo la actualización por UMA y VSM.
  • Compatibilidad con nóminas 2026: El sistema reconoce correctamente los salarios y prestaciones con base en el salario mínimo vigente en 2026.

Cuotas IMSS 2026: Porcentajes Vigentes por Ramo

Para 2026, los porcentajes de las cuotas patronales y obreras al IMSS se aplican sobre el Salario Base de Cotización (SBC). Los principales ramos y sus tasas son:

  • Enfermedades y Maternidad (EM): Cuota patronal sobre el excedente de 3 UMAs + cuota fija
  • Invalidez y Vida (IV): 1.75% patronal + 0.625% obrero
  • Guarderías y Prestaciones Sociales (GPS): 1.0% exclusivamente patronal
  • Retiro (RCVCM): 2.0% patronal
  • Cesantía y Vejez: 3.150% patronal + 1.125% obrero
  • Riesgos de Trabajo: Variable según clase y fracción de riesgo de la empresa

Importante: El Salario Mínimo General y la UMA (Unidad de Medida y Actualización) vigentes en 2026 son referencias clave para el tope máximo de cotización. Consulta los valores actualizados en el portal del IMSS antes de calcular.

Paso a Paso: Cómo Calcular tus Cuotas con el SUA 3.7.0

Paso 1: Descarga e instala la versión 3.7.0

Descarga el SUA 3.7.0 directamente del portal oficial del IMSS (imss.gob.mx). Desinstala versiones anteriores antes de instalar la nueva para evitar conflictos de datos.

Paso 2: Actualiza el registro patronal

Verifica que los datos de tu registro patronal estén actualizados: razón social, número de registro, clase y fracción de riesgo. Si hubo cambios en la actividad de tu empresa, actualiza la clase de riesgo antes de generar la determinación.

Paso 3: Registra o importa a los trabajadores

El SUA permite importar datos desde un archivo de texto plano si tu sistema de nómina genera la salida compatible. Verifica que el NSS, nombre, SBC y fecha de ingreso de cada trabajador estén correctos.

Paso 4: Genera la determinación bimestral o mensual

El SUA calcula automáticamente las cuotas al IMSS (mensual) y las aportaciones INFONAVIT (bimestral). Revisa el resumen antes de emitir la línea de captura para pago.

Paso 5: Descarga la línea de captura y realiza el pago

El pago de cuotas IMSS se realiza mensualmente a más tardar el día 17 del mes siguiente. Las aportaciones INFONAVIT son bimestrales. Realiza el pago a través de banco autorizado o en línea con la línea de captura generada por el SUA.

Errores Frecuentes que Debes Evitar

  • Usar una versión desactualizada del SUA: Versiones anteriores a la 3.7.0 no aplican correctamente los cambios de INFONAVIT 2026 y generan diferencias en tu determinación.
  • SBC incorrecto: El Salario Base de Cotización debe incluir todas las prestaciones integrables. Omitirlas es una de las causas más comunes de diferencias en auditorías del IMSS.
  • No actualizar el factor de riesgo: Si cambió la actividad de tu empresa, el factor de riesgo puede haber cambiado y no actualizarlo genera pagos incorrectos.
  • Pagar fuera de plazo: Los recargos por pago extemporáneo de cuotas IMSS en 2026 pueden alcanzar el 2.07% mensual.

¿Necesitas Ayuda con tu Nómina e IMSS?

En Carbajal Contadores gestionamos el cálculo y entero de cuotas IMSS e INFONAVIT para empresas de todos los tamaños. Nos aseguramos de que tu nómina esté siempre en cumplimiento y de que no pagues de más ni de menos. Contáctanos hoy. 👇

Artículos Relacionados

🏠 Reforma Artículo 29 Ley INFONAVIT 2026: Nuevas Obligaciones Patronales

💼 Cuotas IMSS 2026: Aumento Escalonado en Cesantía y Vejez

📅 Obligaciones Fiscales Julio 2026: Fechas Clave SAT, IMSS e INFONAVIT

⚠️ Aviso legal: La información de este artículo tiene carácter exclusivamente informativo y divulgativo. No constituye asesoría fiscal, contable ni legal. Las disposiciones tributarias pueden cambiar; consulta siempre con un profesional antes de tomar decisiones. ¿Necesitas orientación personalizada? Contáctanos aquí.