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Calculadora de Nómina

Calcula el sueldo neto del empleado y el costo real para la empresa

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Cómo se calcula la nómina en 2026

La calculadora parte del sueldo bruto mensual y aplica las reglas vigentes en 2026 para estimar lo que el trabajador recibe y lo que le cuesta a la empresa:

  1. ISR (artículo 96 de la LISR): se usa la tarifa mensual 2026 publicada en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal, que se actualizó este año porque la inflación acumulada superó el 10%. Quien gana el salario mínimo ($315.04 diarios en 2026) no tiene retención de ISR.
  2. Subsidio para el empleo: desde febrero de 2026 es una cantidad fija de $535.65 al mes para sueldos de hasta $11,492.66. Solo reduce el ISR; si el ISR es menor, el excedente no se entrega en efectivo.
  3. Cuotas obreras del IMSS: prestaciones en dinero (0.25%), gastos médicos de pensionados (0.375%), invalidez y vida (0.625%), cesantía y vejez (1.125%) y, sobre lo que exceda de 3 UMA, enfermedades y maternidad (0.40%).
  4. Costo para la empresa: cuotas patronales del IMSS, retiro (2%), INFONAVIT (5%) y la cuota patronal de cesantía y vejez, que en 2026 va de 3.15% a 7.513% según el salario.

Ejemplo: sueldo de $20,000 al mes

  • ISR: $1,856.84 de cuota fija + 21.36% sobre el excedente de $17,533.65 = $2,383.65. No hay subsidio, porque el sueldo supera $11,492.66.
  • Cuotas obreras del IMSS: $512.21.
  • Sueldo neto aproximado: $17,104.14.
  • Costo mensual para la empresa: alrededor de $24,732, considerando una prima de riesgo de trabajo de 0.5%.

Son estimaciones: el cálculo exacto depende del salario base de cotización integrado (aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones), de la prima de riesgo de trabajo de tu empresa y del Impuesto Sobre Nómina de tu estado.

Preguntas frecuentes

¿El subsidio para el empleo se paga en efectivo?
No. Desde 2024 el subsidio solo se resta del ISR del trabajador; si es mayor que el impuesto, la diferencia no se entrega.

¿Por qué el costo para la empresa es mayor que el sueldo?
Porque el patrón paga sus propias cuotas al IMSS, el retiro y el INFONAVIT, además de su parte de cesantía y vejez, que sube cada año hasta 2030.

¿Incluye el Impuesto Sobre Nómina?
No. Es un impuesto estatal a cargo del patrón (por ejemplo, 3% en Sonora) que se suma al costo.

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Herramienta de Carbajal Contadores. Parámetros actualizados en octubre de 2026. Es una estimación de orientación general y no sustituye la asesoría de un contador.

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