Las auditorías laborales del IMSS e INFONAVIT son revisiones periódicas que estas instituciones realizan para verificar que los patrones cumplen con sus obligaciones. Prepararse con anticipación puede evitar diferencias, multas y créditos laborales costosos.

¿Cuándo Puede el IMSS Auditar a tu Empresa?

El IMSS puede iniciar una revisión en cualquier momento, aunque generalmente se desencadenan por: diferencias entre el SBC reportado y los datos de la DIOT, denuncias de trabajadores, cruces de información con el SAT, o revisiones aleatorias de la industria.

¿Qué Revisa el IMSS?

  • Que todos los trabajadores estén dados de alta
  • Que el SBC sea correcto (incluya todas las percepciones integrables)
  • Que las cuotas se hayan pagado en tiempo y forma
  • Que los movimientos de alta, baja y modificación salarial se hayan reportado oportunamente

Documentos que Debes Tener Listos

  • Registros patronales activos
  • Listados de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones)
  • Comprobantes de pago de cuotas (SUA)
  • Contratos individuales de trabajo
  • Nóminas del período revisado
  • CFDI de nómina timbrados

Diferencias Determinadas por el IMSS

Si el IMSS detecta diferencias (trabajadores no registrados, SBC incorrecto), emite un crédito fiscal que incluye las cuotas omitidas, más actualización e intereses más multas. Estos créditos son muy costosos — mejor prevenirlos con contabilidad laboral correcta.

⚠️ Aviso legal: La información de este artículo tiene carácter exclusivamente informativo y divulgativo. No constituye asesoría fiscal, contable ni legal. Las disposiciones tributarias pueden cambiar; consulta siempre con un profesional antes de tomar decisiones. ¿Necesitas orientación personalizada? Contáctanos aquí.